Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von WABs bzw. LKW`s
- Sortieren der Pakete
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Schweißarbeiten
- Verwendung von Schweißverfahren wie MAG, WIG und Elektroden
- Qualitätssicherung der geschweißten Teile
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Ihre Aufgaben:
- Zusammenbau von Bauteilen wie z.B Kühler, Stahlbauteile, Rohrleitung - Isometrien
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Ihre Aufgaben:
- Ausfertigung interner Fertigungsaufträge
- Erstellen von internen Arbeitsplänen
- Definition von Rohmaterialien
- Planung und Steuerung der internen Fertigungsaufträge im ERP-System
- Lohnfertigungsangebotserstellung
- Erstellung von CNC-Programmen
- Optimierung der internen Fertigungsprozesse
- Stammdatenmanagement im Bereich Fertigungssteuerung
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung
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Ihre Aufgaben:
- Montage von Kältemaschineneinheiten
- Erstellen von Baugruppen für Kältemaschineneinheiten
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Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Bedienen der Spritzgussmaschinen
- Überwachung der Spritzgussprozesse
- Wartung und Reparatur der Anlagen
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Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Organisation der internen und externen Auftragsabwicklung
- Betriebswirtschaftliche Kontrolle der einzelnen Verantwortungsbereiche (Kosten, Personalstand, Effizienz etc.)
- Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und nachhaltige Wirksamkeit von Maßnahmen im Vertigungsbereich
- Projektverantwortung im technischen Bereich – insbesondere bei prozessorientierten ERP-Projekten, Produkteinführungen und Produktänderungen
- Budgeterstellung und Kostenverantwortung für die unterstellten Bereich
- Planungs- und entscheidungsvorbereitung für Investitionen in den Verantwortungsbereichen
- Optimierung des Reklamationswesens mit involvierten Abteilungen
- Erarbeitung und Bereitstellung von Kennzahlen im Fertigungsbereich
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Möbelix - Eugendorf freut sich auch Sie!
- Dienstort: Filiale Kapfenberg
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Ihre Aufgaben:
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Diverse Lagertätigkeiten -
Staplerfahren -
Kommissionieren
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Ihre Aufgaben:
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Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen Anlagen und Geräten -
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen -
Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von elektronischen Anlagen -
Programmierung und Optimierung von Steuerungs- und Regelungssystemen
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Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Produktionsprozess
- Laufende optische Qualitätskontrolle und Nachbesserung
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Ihre Tätigkeiten:
- Warentransport, Warenein- und -ausgang mit Stapler
- Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Stapler
- Zu- und Abbuchung entsprechend der vorgegebenen Prozesse mittels EDV-Systemen bzw. Handscannern
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Lehre | Oberaich | Mömax Filiale Oberaich | Vollzeit
- Sie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf, geben Essen raus und helfen aktiv in der Küche mit
- Sie entwickeln Konzeptideen und setzen diese um
- Sie sind mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste und sorgen für einen angenehmen Aufenthalt im Restaurant
- Sie agieren in einem eingespielten Team, greifen sich gegenseitig unter die Arm
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Unser Versprechen an Sie
- Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß ab 4 Wochenstunden (individuell auch ein höheres Beschäftigungsausmaß möglich)
- Flexible Einsatzmodelle
- Abwechslungsreiches & interessantes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit Ihr Wissen und Ihr Können bereits jetzt einzubringen und weiterzuentwickeln
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden)
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Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit professioneller Begleitung und regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diversen Ferienbetreuungsangebote für 6-12- jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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IHR PROFIL
- Erste Erfahrung in der Reinigung von Hygieneobjekten von Vorteil
- Einwandfreier Leumund
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Selbständiges Arbeiten
- Rufbereitschaft
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Unser Versprechen an Sie
- Vorbereitung / Nachbereitung des OP Saales
- Vorbereitungsmaßnahmen zur OP-Durchführung
- Unsteriler Beidienst im OP Saal
- Durchführung diverser Hygienemaßnahmen
- Auffüllen von Verbrauchsgütern
- Boden und Schlussdesinfektion
- Einsätze im Gipszimmer außerhalb der Regelbetriebszeit
- Bereitschaft die Ausbildung zur Gipsassistenz zu absolvieren
- Bereitschaft in der interdisziplinären Ambulanz mitzuarbeiten
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- eine strukturierte, umfangreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung,
- die Möglichkeit einer Lehre mit Matura,
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem netten Team,
- geregelte Arbeitszeiten und
- umfassende Sozialleistungen, wie täglich Mittagsbuffet mit kostenloser Verpflegung für Auszubildende und zahlreiche Betriebsratsermäßigungen.
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Unser Versprechen an Sie
- Eine unserer Prioritäten ist das hervorragende Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- vergünstigte Mitarbeiter*innenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Mittagessen zum Mitnehmen
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten gynäkologischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes, somit ist eine flexible Dienstplangestaltung im Rahmen des AZG möglich.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) – je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Kilometergeld für den täglichen Einsatz bei unseren Patient*innen Zuhause
- automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- eine weitere Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dienstwohnungen
- bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
- Mittagessen zu vergünstigten Essenstarifen
- vielfältiges Angebot an Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
- Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften
- Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden
- Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Unser Versprechen an Sie
- Wir ermöglichen hoch motivierten Kandidat*innen eine Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabengebiet bei uns in der Verwaltung
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitierst nicht nur du, sondern auch unsere Patient*innen. Wir unterstützen und fördern dich daher dabei, wenn du deine fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchtest.
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura (Freizeitmodel)
- Arbeite in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander auszeichnet.
- Als Lehrling bekommst du Dein Mittagessen kostenlos
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Unser Versprechen an Sie
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit fairer Entlohnung.
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit professioneller Begleitung und regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln , sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Betrieb
- Umfassende Sozialleistungen, wie z.B.:
- Fahrtkostenzuschuss oder ein gefördertes Klima(Job)Ticket Steiermark Classic
- vergünstigte Essenstarife in unserer Kantine
- zusätzliche kostenlose Verpflegung (Milchprodukte, Jause) - Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Ein vielfältiges Angebot in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Flexible Einsatzmodelle die individuell auf das Studium abgestimmt werden können
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Einsatzort in Bruck, Leoben oder Mürzzuschlag: Sie haben damit die Möglichkeit, das gesamte Spektrum am LKH Hochsteiermark kennenzulernen und Ihr Wissen zu vertiefen.
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und kostenlose Verpflegung
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Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der zuständigen Sr Generalistin) und somit erste Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeiter_innen
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisierst und leitest du Bewerberrunden und bist dabei auch in regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR Tool als auch Erstellung der dazu notwendigen Verträge und Dienstvertragsergänzungen)
- Abstimmung von Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
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