Ihr Job mit Sinn
- OP-Säle aufzurüsten und vor und nach Eingriffen zu kontrollieren, die Patient*innen fachlich-korrekt und sicher zu übernehmen, vorzubereiten und korrekt zu lagern und nach der OP Verbände anzulegen, die Tätigkeiten rund um den OP-Tisch exakt zu dokumentieren und sich immer wieder neues Wissen anzueignen
- mit unterschiedlichen Belegärzt*innen zusammen zu arbeiten und im abwechslungsreichen OP-Plan unterschiedlich eingesetzt zu werden
- die Ihnen anvertrauten Menschen während der Zeit im OP genau im Blick zu haben, indem Sie auch gern mit Geräten hantieren, diese einstellen und betätigen
- Sie haben Spaß daran, die übliche Sterilgutversorgung genau und nach Plan durchzuführen
- sich zu beteiligen und in der bestens betreuten Einschulungsphase aktiv dabei zu sein, Feedback zu bekommen als auch zu geben
- selbstverständlich fachlich als auch menschlich kompetent in einem familiären Team mit anzupacken?
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Tätigkeitsbeschreibung
- Fakturierung
- Zusammenarbeit mit Verkauf, Lager und Speditionsunternehmen
- telefonische Kundenaviso
- diverse administrative Bürotätigkeiten
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Tätigkeitsbeschreibung
- Fakturierung
- Zusammenarbeit mit Verkauf, Lager und Speditionsunternehmen
- telefonische Kundenaviso
- diverse administrative Bürotätigkeiten
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Unser Versprechen an Sie
- Vorbereitung / Nachbereitung des OP Saales
- Vorbereitungsmaßnahmen zur OP-Durchführung
- Unsteriler Beidienst im OP Saal
- Durchführung diverser Hygienemaßnahmen
- Auffüllen von Verbrauchsgütern
- Boden und Schlussdesinfektion
- Einsätze im Gipszimmer außerhalb der Regelbetriebszeit
- Bereitschaft die Ausbildung zur Gipsassistenz zu absolvieren
- Bereitschaft in der interdisziplinären Ambulanz mitzuarbeiten
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Vollzeit
Traboch
06.12.2024
Traboch
Für unseren rennomierten Kunden sind wir auf der suche nach Assisten Schichtleiter
- Hilfestellung bei der Schichtorganisation
- Sicherstellung und Einhaltung von Produktionsvorgaben
- Qualitätskontrolle der laufenden Produktion
- Freigabe und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften
- Behebung von Störungen an den Produktionsmaschinen
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Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme von der administrativen Unterstützung des Verkaufsinnendienstes
- Kompetente und freundliche Betreuung von Bestands- und Neukund:innen am Telefon, per E-Mail und im Haus
- Selbstständiges Bearbeiten von telefonischen & schriftlichen Kundenanfragen
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Vollzeit
Kittsee
18.12.2024
Kittsee
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme von der administrativen Unterstützung des Verkaufsinnendienstes
- Kompetente und freundliche Betreuung von Bestands- und Neukund:innen am Telefon, per E-Mail und im Haus
- Selbstständiges Bearbeiten von telefonischen & schriftlichen Kundenanfragen
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Rahmen der dualen Ausbildungsmöglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei entsprechender Bewährung Option auf eine Anstellung nach positivem Abschluss der LAP
- Willkommenstag für Lehrlinge und Eltern
- Prämien für ausgezeichnete Schulerfolge und Lehrabschlussprüfungen
- Wöchentlicher Deutsch- und Englischunterricht im Hause
- Lehrlingsausflüge
- Lehre mit Matura (ohne Lehrzeitverlängerung)
- Kostenloses Mittagessen
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Wir bieten
- Job -Sicherheit: Bei uns sind Sie nicht nur ein Rad im Getriebe, sondern ein unverzichtbares Mitglied!
- Langeweile? Fehlanzeige!: Abwechslung ist unser zweiter Vorname!
- ein Gesundheitsförderprogramm ‐ von Laufevents bis zu Fitnesscenter-Zuschüssen - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- ein Bruttomonatsgehalt laut KV der Diakonie ab 2.762,-- € mit abgeschlossener Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in bzw. ab 3.097,-- € mit abgeschlossener DGKP Ausbildung auf Basis Vollzeit (für 37 Stunden/Woche) inkl. SEG‐Zulage; exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.
- Mehr Freizeit: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Tätigkeitsbeschreibung
- Abwicklung von Online-Shop Bestellungen bis hin zur Kundenbetreuung
- Selbstständiges Bearbeiten von telefonischen & schriftlichen Kundenanfragen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Post und Mailbearbeitungen
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenk
- Einschulung mit professioneller Begleitung sowie schriftliches Einarbeitungskonzept
- Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Vielseitiges Angebot an Fortbildung/Weiterbildung
- Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
- Betriebsratsermäßigungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung - je nach Verfügbarkeit
- Dienstplanung mittels Wunschdienstplan
- Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Vergünstigte Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Beschäftigungsausmaß individuell zu vereinbaren (die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher vereinbaren wir gerne mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell)
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe auch innerhalb von Kollaborationen
- Zellbiologische, molekularbiologische und biophysikalische Untersuchungen
- Laboraufgaben, wie Verbrauchsmittelbestellung, Organisation von Gerätewartung, Reinigung von Laborgeräten und -material
- Mitwirkung bei der Betreuung von Praktika
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Pharmakognosie
- Selbständige Untersuchung von Wirkstoffen in zellfreien und zellbasierten Testsystemen mit biochemischen, zellbiologischen und bioanalytischen Methoden (UPLC-MS/MS inkl. Extraktionsverfahren, WB, qPCR, ELISA, IF, Aktivitätsstudien, etc.) im Rahmen aktueller Forschungsprojekte; Etablierung und Optimierung neuer Methoden; unterstützende Arbeiten im Rahmen von Screeningverfahren
- Professionelle Darstellung der Ergebnisse nach computergestützter bioanalytischer und biologischer Datenanalyse für Publikationszwecke
- Mitarbeit bei pharmakognostischen Übungen (z.B. Material- und Probenbereitstellung) und labortechnische Betreuung von Studierenden im Forschungsbereich
- Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Lagerverwaltung); Aufrechterhaltung von Laborabläufen (z.B. Erstellung von Laborvorschriften); Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten einschließlich der Betreuung von Laborgeräten und Wahrnehmung von Sicherheitsaufgaben
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischen Angelegenheiten sowie in den Personalangelegenheiten des Personalmanagements
- Organisatorische, aber auch inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen zu unterschiedlichen HR-Themen
- Mitarbeit in diversen Projekten zur Digitalisierung der HR-Prozesse an der Universität
- Unterstützung des Juristinnen-Teams in der Begleitung von Tenure-Track Verfahren sowie im Monitoring von Qualifizierungs- und Entwicklungsvereinbarungen
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Unser Kunde ist ein INTERNATIONAL AGIERENDER NISCHENPLAYER mit Zentrale im Raum Graz, das seinen Erfolgskurs weiter stärken möchte. Wir suchen zumindest zwei AMBITIONIERTE HIGH-POTENTIALS als rechte Hand der dreiköpfigen Geschäftsführung (Technik/Vertrieb/Finanzen). Für strategische Projekte zur Entlastung des Managements. Definitiv eine BESONDERE CHANCE für BESONDERE MENSCHEN: Dort proaktiv mitgestalten, wo die großen Themen entschieden werden!
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles Miteinander auszeichnet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung - je nach Verfügbarkeit
- Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Vergünstige Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher vereinbaren wir gerne mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell
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- der abgeschlossenen Ausbildung zur Operationsassistenz nach §20 MABG bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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Einsatzort:
- Sie sind für den operativen Einkauf zuständig
- Sie beobachten und analysieren den Beschaffungsmarkt, vergleichen Preise und arbeiten dem strategischen Einkauf zu
- Sie führen Qualitätschecks durch und bewerten Lieferanten
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Rechnungskontrolle sowie die Dokumentation von Bestellungen
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, Kunden und Lieferanten
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Ein engagiertes und kollegiales Team und ein gutes Arbeitsklima
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen , um Ihr Fachwissen auszubauen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub und ab dem vollendeten 43. LJ eine weitere Urlaubswoche
- Langfristige Perspektive und Jobgaranti e in einem krisensicheren Unternehmen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause, Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten gynäkologischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes, somit ist eine flexible Dienstplangestaltung im Rahmen des AZG möglich.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Abgeschlossene Basisausbildung
- Vertrautheit mit der medizinischen Dokumentation und Codierung in openMedocs
- EDV-Kenntnisse
- Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, soziale Kompetenz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Themenfeld IT-GovernanceFachbereich IT Management und IT Organisation
- Sie führen selbständig das Sekretariat und unterstützen die Themenfeldleitung sowie die Standortverantwortlichen
- Sie kümmern sich als Zeitbeauftragte um SAP-Zeitbuchungen und -korrekturen sowie SAP-Auswertungen
- Sie administrieren Ausbildungsmaßnahmen sowie Dienstreisen und deren Abrechnung
- Sie sind verantwortlich für die Abteilungskorrespondenz und Ablage
- Sie bestellen und verwalten das Büromaterial und den IT-Bedarf für IT-Mitarbeitende am Standort
- Sie organisieren Termine und überwachen Fristen
- Sie erstellen regelmäßig Berichte für die Themenfeldleitung
- Sie sind Ansprechpartner für die IT-Mitarbeitenden am Standort in organisatorischen Angelegenheiten
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Effiziente Planung von Terminen und Koordination von Tagungen und Veranstaltungen
- Organisatorische Abwicklung des Schriftverkehrs und Dokumentation (Protokollerstellung) von Besprechungen
- Laufende Aktualisierung von internen Dokumentationen sowie Übersetzungen ins Englische
- Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Unternehmen der GRAWE Group
- Erstellen und Überarbeiten von Berichten: Vorbereitung von Berichtsvorlagen und Überprüfung und Koordination des Solvency II Reportings
- Überwachung von Limit-Auslastungen: Analyse und visuelle Darstellung finanzieller Auslastungen
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