HR Expert:in für Personaladministration und Prozesse
Job-ID:
V000009165
Einsatzort:
Wien, Linz, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Kapfenberg, Krems, Mürzzuschlag, Zeltweg
Zeitpunkt:
ehestmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Erste:r Ansprechpartner:in für die Beratung und Umsetzung von HR Anliegen unserer Mitarbeiter:innen: Abteilungswechsel, Altersteilzeiten, Karenzen, Benefit-Anträge, Arbeitszeitänderungen, Bestätigungen, Vereinbarungen etc.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Partner für HR, die uns bei der Umsetzung der HR-Anliegen in Bezug auf Personaladministration, Personalverrechnung, usw. unterstützen
- Verantwortung für unsere internationalen HR-Prozesse und Sicherstellung, dass diese klar und effizient funktionieren
- Unterstützung im On- und Offboarding
- Mitwirken bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von HR-Prozessen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder HAK/HBLA
- Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnis über den Employee-Lifecycle
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Abwicklung von personaladministrativen Prozessen
- Interesse an Digitalisierung im HR Bereich
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Verlässlichkeit und Diskretion
- Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
Das bieten wir:
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.077,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Teilzeitanstellung ab 30h/Woche möglich.
Zudem bieten wir folgende Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Und vieles mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir:
Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:
https://www.voestalpine.com/group-it/de/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
