Vollzeit
Feldkirchen bei Graz
19.12.2024
Feldkirchen bei Graz
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Plakatverkauf
- Angebotserstellung
- Auftragsbearbeitung
- Allgemeine Bürotätigkeiten
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Ihre Aufgaben
- österreichweites aufstellen und plakatieren von Werbetafeln mit unseren Plakatierern
- Pflege, Wartung und Reinigung der Werbetafeln
- abscheren von Werbetafeln auf unserem Betriebsgelände in Feldkirchen
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Ihre Aufgaben
- österreichweites aufstellen und plakatieren von Werbetafeln
- Tafelbau
- Pflege, Wartung und Reinigung der Werbetafeln
- abscheren von Werbetafeln auf unserem Betriebsgelände in Feldkirchen bei Graz
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Ihre Aufgaben
- Plakatieren von Werbeplakaten
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Einsatzort:
- Sie unterstützen bei der Stärkung sozialer Kompetenzen unserer Teilnehmenden und sind für die Verbesserung schulischer Fähigkeiten und lebenspraktischer Fertigkeiten verantwortlich
- Sie unterstützen Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung, begleiten sie bei der Entscheidungsfindung über die berufliche Zukunft und führen Bewerbungstrainings durch
- Sie übernehmen laufende und eigeninitiative Vermittlungstätigkeiten (Kontaktpflege zu Unternehmen, Akquise von Praktikumsstellen für Jugendliche etc.)
- Im Rahmen der Drop Out Beratung, bieten Sie eine Orientierungshilfe und Stütze für Jugendliche, die eine Lehre abbrechen bzw. abgebrochen haben
- Sie beraten zu möglichen bzw. verschiedenen Berufs- und Ausbildungsangeboten
- Sie setzen im Training vielfältige Methoden (inklusive neuer Medien) ein
- Sie betreuen Teilnehmende individuell sowie in der Gruppe
- Sie dokumentieren den Lernfortschritt
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Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du entwickelst neue innovative Lösungen direkt am Produkt und sorgst somit für die beste User Experience
- Du arbeitest als Teil eines jungen agilen Teams an stetig wachsenden Ideen und Möglichkeiten der Elektromobilität
- Regelmäßige Absprachen und ein direkter Draht zu allen Bereichen, die unsere Produkte zu dem machen was sie sind, erlauben dir das Beste aus der Hardware herauszukitzeln
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Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit professioneller Begleitung und regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen
- Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
- Ganzjährige Kinderbetreuung Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen
- Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
- Ganzjährige Kinderbetreuung Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen Team
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase
- Hohe Expertise und Mitgestaltungsmöglichkeit
- Vielfältige Perspektiven in allen MTD-Berufssparten durch ein internes und externes Bildungsprogramm
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles Miteinander auszeichnet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung - je nach Verfügbarkeit
- Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Vergünstige Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher vereinbaren wir gerne mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Beschäftigungsbeginn:
- das Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs-bzw. Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Meine Aufgaben
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
- Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)
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Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Assistenztätigkeiten (Schriftverkehr, Telefonmanagement, Terminkoordination etc.)
- Organisation und Betreuung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren
- Mitglieder- und Funktionärsbetreuung
- Erteilung von Rechtsauskünften einfacher Art (Gewerberecht)
- Unterstützende Betreuung der Homepage
- Erstellung von Abfragen und Statistiken
- Mitarbeit bei der Projektabwicklung
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8262 Kalsdorf bei Ilz I Vollzeit mit 40 Stunden I € 2.475 auf Basis 40 Stunden/Woche
- Diverse Produktionstätigkeiten im Bereich Verarbeitung von Ölsaaten
- Protokollierung am PC
- Bei Geschick und Engagement Einarbeitung in komplexere Produktionstätigkeiten und in die Bedienung diverser Maschinen
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8262 Kalsdorf bei Ilz I Vollzeit mit 40 Stunden I € 2.475 auf Basis 40 Stunden/Woche
- Palettier- und Hebe-Tätigkeit, anfallende Hilfsarbeiten
- Praktische Mitarbeit im Lagerbereich (Hauptlager ist ein Kühllager)
- Transporttätigkeiten mit Stapler
- Ein- und Auslagerungen mit Scanner / PC
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Ihre Aufgaben bei uns:
- Abfüllung unserer im Haus produzierten Erzeugnisse
- Verpackungstätigkeiten
- Maschineneinstellungen
- Protokollierung am PC / mittels Scanner
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Fachbereich Versicherungsservice
- Stellvertretende Leitung der Arbeitsgruppe (Personalmanagement und -verantwortung)
- Erstellung von Arbeitsunterlagen
- Erteilung fachlicher Auskünfte in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form
- Verantwortung für die Berichterstattung der Arbeitsgruppe
- Umsetzung von Maßnahmen sowie Mitwirkung im Rahmen von Prozessoptimierungen
- Sicherstellung des erforderlichen Informations- und Wissensmanagements
- Unterstützung der Gruppenleitung bei operativen Aufgaben
- Ansprechpartner für externe Partner
- Mitarbeit in diversen Projekten
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Gruppe Selbst- und SonderversicherungFachbereich Versicherungsservice
- Umfassende Auskunftserteilung und Beratungstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Kundinnen und Kunden in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form
- Bearbeitung von Reklamationen
- Überprüfung der Voraussetzungen für den Abschluss von freiwilligen Versicherungen aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen
- Bearbeitung aller für den Fachbereich relevanten Anträge, Versicherungsmeldungen sowie der entsprechenden Unterlagen
- Einstufen der Herabsetzungsanträge nach den gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der Richtlinien des Fachbereiches
- Überprüfung und Auswertung von Ergebnissen im Zusammenhang mit Verarbeitungen des Standardproduktes MVBBE sowie die Durchführung der notwendigen Berichtigungen
- Bearbeitung von Fehlerprotokollen aus dem Fachbereich
- Fachliche Einschulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Wartung der Unterlagen
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Themenfeld Infrastruktur und SicherheitFachbereich IT Management und IT Organisation
- Sie sind zuständig für die Administration der Netzwerk-Infrastruktur
- Sie arbeiten mit dem 2nd und 3rd Level bei Netzwerkproblemen zusammen
- Sie überwachen die Netzwerkleistung, identifizieren Engpässen und führen Optimierungen durch, um die Leistungsfähigkeit zu optimieren
- Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung des zukünftigen, österreichweiten Netzwerks der ÖGK
- Sie arbeiten bei der Umsetzung von IT-Projekten mit
- Sie führen regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen durch und implementieren Maßnahmen zur Netzwerksicherheit
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Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-SicherheitFachbereich IT Management und IT Organisation
- Sie unterstützen MitarbeiterInnen der ÖGK bei IT-Problemen
- Sie lösen eigenständig Problemstellungen im 2nd Level-Bereich der Hard- und Software
- Sie sind zuständig für Installationen, Aufstellung und Betreuung von Client-Systemen (Notebooks inkl. Dockingstation, PCs, Monitore) inklusive Peripheriegeräten (Drucker, etc.)
- Sie testen neue Hardware-Komponenten und Anwenderprogramme
- Sie betreuen die DHCP- und DNS-Server
- Sie sind zuständig für die Anlage von Benutzerkonten im Active-Directory
- Sie unterstützen im Bereich der Telefonie (Smartphone und Festnetz)
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Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-SicherheitFachbereich IT Management und IT Organisation
- Sie sind für den 1st Level Support der ÖGK Steiermark zuständig und unterstützen auch vor Ort
- Sie nehmen interne Supportfälle auf, priorisieren und bearbeiten diese
- Sie analysieren und beheben Supportfälle im Clientbereich
- Sie arbeiten bei der Installation neuer Hard- und Software im Client-Bereich mit
- Sie bauen Hardwarelösungen der ÖGK Steiermark auf und nehmen sie in Betrieb
- Sie koordinieren und überwachen die Support-Tickets
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Effiziente Planung von Terminen und Koordination von Tagungen und Veranstaltungen
- Organisatorische Abwicklung des Schriftverkehrs und Dokumentation (Protokollerstellung) von Besprechungen
- Laufende Aktualisierung von internen Dokumentationen sowie Übersetzungen ins Englische
- Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Unternehmen der GRAWE Group
- Erstellen und Überarbeiten von Berichten: Vorbereitung von Berichtsvorlagen und Überprüfung und Koordination des Solvency II Reportings
- Überwachung von Limit-Auslastungen: Analyse und visuelle Darstellung finanzieller Auslastungen
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Einsatzort:
- Sie akquirieren Seminarteilnehmende laut Vertriebsplan mit gezielten Marketing-Kampagnen in den Regionen Steiermark Süd und Graz
- Sie betreuen die Klientel nach Fachbereichen
- Sie erstellen diverse Ausbildungsangebote
- Sie wirken aktiv bei der Produktentwicklung mit
- Sie analysieren die Evaluierungsergebnisse der durchgeführten Seminare
- Sie erstellen diverse Berichte zur Dokumentation
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Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
- Wir bieten eine Vollzeitanstellung mit Gleitzeit und fairer Entlohnung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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