Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die reibungslose Herstellung unserer erfolgreichen, nachhaltigen Produkte
- Durchführen von Umstellarbeiten an unseren Produktionsanlagen bei diversen Produktumstellungen sowie regelmäßige, qualitätsrelevante Kontrollen der Maschinen
- Verantwortlich für das Behebung von Störungen und Durchführung von Revisionsarbeiten bei Stillstand
- Sie gehen „mit offenen Augen“ durch die Produktion, zeigen Verbesserungspotentiale auf und setzen Optimierungsmaßnahmen auch um
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung gezielter Instandhaltungsarbeiten zur Aufrechterhaltung des laufenden Betriebes
- Ursachenerhebung und Reparaturen in Zusammenhang mit Anlagenschäden
- Mitarbeit bei Anlagenerweiterungen und Verbesserungen unseres Maschinenparks durch Installation von regelmäßigen Investitionen
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Themenfeld Arbeitsunfähigkeitsmanagement Fachbereich Medizinischer Dienst
- Untersuchung von Versicherten und Erstellung von Gutachten insbesondere im Rahmen der Arbeitsunfähigkeit
- Tätigkeiten im Bewilligungs- und Kontrollbereich (z.B. Beurteilung von Anträgen)
- Auskunftserteilung bzw. Beratung von Vertragspartnerinnen/Vertragspartnern
- Sämtliche medizinische Tätigkeiten im Aufgabengebiet des Medizinischen Dienstes
- Vertretungstätigkeiten im Fachbereich Medizinischer Dienst Steiermark
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Standort
- abgeschlossene Ausbildung als TrockenbauerIn
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- Selbstständigkeit mit präziser Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent mit Führungserfahrung
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Standort
- zuständig für die technische und wirtschaftliche Kalkulation von Bauvorhaben des Trockenbaus
- Ermittlung und Dokumentation von Kosten für Bauleistungen, sowie für externe Dienstleistungen und Waren
- Abklärungen von Details mit unseren Kunden und Kundinnen sowie den zuständigen Vertriebs- und ausführenden MitarbeiterInnen
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Standort
- Einsatz auf Baustellen im Raum Steiermark
- Montage von Gipskartonwänden
- Verputz- und Stuckarbeiten an Fassaden und Innenwänden
- Vorbereiten von Putzuntergründen
- Montage von Zwischen- bzw. Leichtwänden
- Montage von Wärme-, Kälte-, Brand- und Schallschutzplatten
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Standort
- Sie sind zuständig für die Kalkulation und das Controlling, für die Abrechnung verschiedener Bauvorhaben sowie für die Rechnungsbesprechungen mit den Auftraggebern bzw. deren Vertretern.
- Zu ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Baustellenorganisation (inkl. Preisanfragen und Materialbeschaffungen), die Baustellenabwicklung und die Unterstützung der Bauleitung.
- Sie führen Auftragsverhandlungen und überprüfen die Auftragseingänge.
- Das selbständige Kalkulieren der Ausschreibungen zählt ebenso zu ihren Tätigkeiten, die Sie als Bautechniker*in ausführen.
- Sie sind verantwortlich für eine funktionierende Kommunikation zwischen Baustelle und Vorgesetzten.
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Standort
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Baustellen und beweisen Führungsstärke bei den jeweiligen Baustellenteams vor Ort.
- Sie sind zuständig für die Kalkulation und das Controlling, für die Abrechnung verschiedener Bauvorhaben sowie für die Rechnungsbesprechungen mit den Auftraggebern bzw. deren Vertretern.
- Zu ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Baustellenorganisation (inkl. Preisanfragen und Materialbeschaffungen), die Baustellenabwicklung und die Unterstützung der Bauleitung.
- Sie führen Auftragsverhandlungen und überprüfen die Auftragseingänge.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage im Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Betriebsrat-Ermäßigungen
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ganz besonders wichtig. Daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen an.
- Eine Anstellung in der Bezirkshauptstadt Feldbach, der fünftgrößten Stadt in der Steiermark. Diese liegt im Herzen des steirischen Thermen- und Vulkanlandes und bietet eine hohe Lebensqualität mit urbanem Flair. In der familienfreundlichen Stadt gibt es neben tollen Einkaufsmöglichkeiten auch viele interessante kulturelle Angebote.
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigen Essentarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratermäßigungen
- Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Ihre Aufgaben
- Führung und Koordination des Teams
- Verlegung von Kabeln, Leitungen und Tragsystemen
- Montage und Inbetriebnahme der Wechselrichter
- Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten
- Vorbereitung der technischen Dokumentation
- Führung technischer Unterlagen
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Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Angebotsvorbereitung
- Vorbereitung von Montagen
- Ablage bautechnischer Unterlagen
- Vorbereitung für Bemusterungen
- Unterstützung der Bauleitung in der technischen Sachbearbeitung
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Mitarbeiter:in im Bereich Lager (w/m/d)
- Übernahme von Wareneingängen
- Be- und Entladung von LKW
- Einlagerung und Ausgabe von Material (permanente Inventur) und Chemikalien
- Leergutverwaltung
- Off-Load Ein- und Ausgänge (intern und extern)
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Innenausstattung Zieger Ges.m.b.H.
Vollzeit
Wir suchen eine/n
- Berufserfahrung im Verkauf und der Kundenbetreuung
- gute EDV-Kenntnisse
- technisches Verständnis
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein B
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Umfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld in der Akut-Neurologie inklusive Stroke Unit und Intensivmedizin und umfassende Rehabilitation mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierung.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Entwicklung : Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten gynäkologischen Abteilung beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes, somit ist eine flexible Dienstplangestaltung im Rahmen des AZG möglich.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch die Kinderbetreuungsmöglichkeiten an den Standorten Knittelfeld und Stolzalpe, wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Ihr Werdegang
- Breite Erfahrungen in der Geburtshilfe und Gynäkologie sowie bei gynäkologischen Operationen
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Interesse an weiteren Karriereschritten
- Bereitschaft zur Durchführung von Hauptdiensten und vereinzelter Rufbereitschaften
- Bereitschaft zur Ausbildung von jüngeren Kolleg*innen
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Arbeitsklima in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausreichend Zeit für Patient:innen und Angehörige
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch individuell an Sie angepasstes Beschäftigungsausmaß von Teilzeit bis Vollzeit. (Nur mobile Palliativbetreuung oder in Kombination mit Palliativstation, Palliativkonsiliardienst, Abteilungen am Krankenhaus Rottenmann)
- Regelmäßige Teamsupervisionen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Betriebskindergarten am LKH Gelände
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine 6. Urlaubswoche
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Deine Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
- Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Lebens- und private Unfallversicherung
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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- Berufserfahrung im Service (2 Jahre Restaurant / Hotel)
- Kenntnisse als Barkeeper
- Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Freundlicher und kommunikativer Persönlichkeit
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Ihre Aufgaben
- Optimierung/Anpassung und ggf. Neuerstellung von SPS-Programmen inklusive entsprechender Dokumentation
- Konfiguration und Verwaltung von Anlagenfirewalls
- Analyse von Störungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Datenaufbereitung in SPS zur Abgreifung von Daten durch SCADA/PLS
- Einbindung einfacher Sensorik in PLS/ SCADA
- First Level Support bei SPS/ SCADA Ausfällen
- Bei Bedarf Mitarbeit in der Elektroabteilung
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung der Maschinen
- Befüllung der Lattenmagazine
- Kontrolle und Anpassung der Lagenbildung (einschließlich manueller Korrekturen)
- Anbringen und Prüfen der Paketzettel
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität
- Ausführung von einfachen Wartungs- und Reparaturarbeiten
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Advokatur Dr. Hans-Moritz Pott
Vollzeit
Was Sie erwartet:
- eine abwechslungsreiche und selbstverantwortliche Tätigkeit
- Verhandlungen vor Zivil-, Straf- und Verwaltungsgerichte
- eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Mandaten bzw. Mandanten
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