Unser Versprechen an Sie
- Gutes Arbeitsklima in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausreichend Zeit für Patient:innen und Angehörige
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch individuell an Sie angepasstes Beschäftigungsausmaß von Teilzeit bis Vollzeit. (Nur mobile Palliativbetreuung oder in Kombination mit Palliativstation, Palliativkonsiliardienst, Abteilungen am Krankenhaus Rottenmann)
- Regelmäßige Teamsupervisionen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Betriebskindergarten am LKH Gelände
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr Anspruch auf eine 6. Urlaubswoche
|
|
|
Deine Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
- Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Lebens- und private Unfallversicherung
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
|
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
|
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
|
- Berufserfahrung im Service (2 Jahre Restaurant / Hotel)
- Kenntnisse als Barkeeper
- Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Freundlicher und kommunikativer Persönlichkeit
|
Ihre Aufgaben
- Optimierung/Anpassung und ggf. Neuerstellung von SPS-Programmen inklusive entsprechender Dokumentation
- Konfiguration und Verwaltung von Anlagenfirewalls
- Analyse von Störungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Datenaufbereitung in SPS zur Abgreifung von Daten durch SCADA/PLS
- Einbindung einfacher Sensorik in PLS/ SCADA
- First Level Support bei SPS/ SCADA Ausfällen
- Bei Bedarf Mitarbeit in der Elektroabteilung
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung der Maschinen
- Befüllung der Lattenmagazine
- Kontrolle und Anpassung der Lagenbildung (einschließlich manueller Korrekturen)
- Anbringen und Prüfen der Paketzettel
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität
- Ausführung von einfachen Wartungs- und Reparaturarbeiten
|
Advokatur Dr. Hans-Moritz Pott
Vollzeit
Was Sie erwartet:
- eine abwechslungsreiche und selbstverantwortliche Tätigkeit
- Verhandlungen vor Zivil-, Straf- und Verwaltungsgerichte
- eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Mandaten bzw. Mandanten
|
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von überzeugenden und kreativen Inhalten wie Videos, Präsentationen und Fotos entsprechend der Content-Strategie zur Präsentation und Promotion der Marke und Produkte
- Entwicklung und Umsetzung von Kampagneninhalten für verschiedene Kanäle
- Monitoring des Redaktionsprozesses für Online-Artikel (von der Festlegung der Headlines bis zur Publikation)
- Verwaltung und Wartung von unternehmensspezifischen Zahlen, Daten und Fakten als Input für die Unternehmenskommunikation
- Aufbereitung von Informationen für die externe Unternehmenspositionierung (wie Referenzen und Sponsorings) zur Positionierung des Unternehmens als Branchenführer
- Verantwortlich für die Erstellung und Verteilung von Content für die interne Unternehmenskommunikation
- Abstimmung der technischen Inhalte mit den Fachbereichen
|
Unser Angebot:
- Du arbeitest gerne selbständig und analysierst Fehler und Störungen von Anlagen im Detail und stellst eine nachhaltige und effiziente Störungsbeseitigung sicher
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau- oder Anlagentechnik und konntest bereits 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln
- Du sprichst fließend „technisch“ und verfügst über sehr gute Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse
|
|
|
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
|
Ihre Aufgaben:
- Bindeglied zwischen Kunde, Vertrieb und Produktion
- Auftragskonkretisierung mit dem Kunden (Baubesprechung)
- Laufende Evaluierung und Optimierung der übertragenen Projekte punkto Kosten, Qualität, Termine und Lastenerfüllung
- Qualitäts-, Termin-, und Ergebnisverantwortung für die betreuten Projekte
- Projektleitung während des Produktionsprozesses
- Erstellung betriebsinterner Arbeitsunterlagen lt. Kundenauftrag
- Weiterentwicklung interner Prozessabläufe
|
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
|
Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Attraktive Arbeitszeitmodelle durch den tagesklinischen Betrieb möglich
|
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine sechste Urlaubswoche
- 13. und 14. Gehalt jährlich
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Vergünstigte Dienstwohnungen
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Elektro-Auto für Dienstreisen zum Ausleihen verfügbar
|
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung . Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
|
Unser Versprechen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung im Fach Allgemein- oder Viszeralchirurgie
- Kenntnisse und Fähigkeiten in Traumatologie sind ebenfalls wünschenswert
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Eigenverantwortlichkeit, Verlässlichkeit
|
Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
- Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
|
Meine Aufgaben
- Gestaltung des Tagesablaufes unserer Bewohner:innen
- einfühlsames und kreatives Eingehen auf die Bedürfnisseunserer Bewohner:innen
|
- Technische und organisatorische Abwicklung von Kundenanfragen im Anlagenservice und Störungsmanagement
- Instandhaltungs- und Wartungsmanagement/ Kalkulation- und Preisgestaltung/ Angebotserstellung/ Vertragsgestaltung
- Anlagenanalysen/ Berichtswesen sowie Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Energiedienstleistungen bei Kundenanlagen
- Erstellung, Evaluierung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen
- Erstellung und Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für techn. Betriebsmittel, Dienstleistungen und Wartungsverträge
- Kontrolle, Prüfung und Abrechnung von Leistungen
- Planung und laufende Mitarbeit bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten
- Mittelfristig Mitarbeit im Entstör- und Bereitschaftsdienst
|
Führung einer eigenen Servicestation
- Erstklassiges Abendservice (Menüs oder à la carte)
- allgemeine Servicearbeiten, „Mise en place“ Arbeiten, Speisen- und Getränkeservice
- kompetente, herzlich charmante Gastfreundschaft
- individuelle Gästebetreuung
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Teamarbeit innerhalb der Abteilung Service sowie mit der Küche
- tägliche Trinkgeldauszahlung
|
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre eine automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
|
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistik-gebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Bedienen von Mobilbagger (20 t – 50 t) mit Schrottgreifer, Schüttgutschaufel, Magnetplatte
- Auf- und Abladen von losem Material in Containern, Sammelbehältern und Mulden
- Be- und Entladen von LKWs oder Waggons
- Sortieren und Ausarbeiten von Schrotten und NE-Metallen
|
Deine Aufgaben
- Erstellung von Kostenvoranschlägen von Reparaturen und Sonderumbauten an Offroadfahrzeugen
- Vertrieb von gebrauchten G-Klasse und Offroadfahrzeugen
- Optimierung der Werkstattabläufe und Sicherstellung eines profitablen Einsatzes der Kapazitäten
- Leitung der Werkstätten-Niederlassung sowie Führung und Organisation des Werkstatteams (4-6 Mitarbeiter)
- Einhaltung und Sicherstellung der termingerechten Arbeiten, Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen
- Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstatt und Schnittstelle zu anderen Abteilungen
- Bearbeitung von Schadensfällen und Garantieanträgen
|
