Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Organisation der internen und externen Auftragsabwicklung
- Betriebswirtschaftliche Kontrolle der einzelnen Verantwortungsbereiche (Kosten, Personalstand, Effizienz etc.)
- Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und nachhaltige Wirksamkeit von Maßnahmen im Vertigungsbereich
- Projektverantwortung im technischen Bereich – insbesondere bei prozessorientierten ERP-Projekten, Produkteinführungen und Produktänderungen
- Budgeterstellung und Kostenverantwortung für die unterstellten Bereich
- Planungs- und entscheidungsvorbereitung für Investitionen in den Verantwortungsbereichen
- Optimierung des Reklamationswesens mit involvierten Abteilungen
- Erarbeitung und Bereitstellung von Kennzahlen im Fertigungsbereich
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Das bringen Sie mit:
- LAP als Schlosser, Stahlbausschlosser
- Erfahrung als Schlosser
- Erfahrung beim MAG Schweißen
- Deutsch C1 Niveau
- Führerschein mit eigenem PKW
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Das bringen Sie mit:
- LAP als Schlosser, Stahlbausschlosser
- Erfahrung als Schlosser
- Erfahrung beim MAG Schweißen
- Deutsch C1 Niveau
- Führerschein mit eigenem PKW
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Ihre Aufgaben:
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Diverse Lagertätigkeiten -
Staplerfahren -
Kommissionieren
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Ihre Aufgaben:
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Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen Anlagen und Geräten -
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen -
Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von elektronischen Anlagen -
Programmierung und Optimierung von Steuerungs- und Regelungssystemen
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Produktionsprozess
- Laufende optische Qualitätskontrolle und Nachbesserung
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Verkauf | Fohnsdorf | Kapfenberg | Niklasdorf | Möbelix Filiale Fohnsdorf | Möbelix Filiale Kapfenberg | Möbelix Filiale Niklasdorf | Vollzeit, Teilzeit
- Einen Kunden gut zu beraten, bedeutet für Sie schon fast bei ihm zu Hause im Wohnzimmer zu sitzen
- Wer Beratung braucht, kann auf Sie zählen
- Sie begeistern den Kunden mit neuen technologischen Verkaufsprogrammen (iPad-Planungen)
- Eine optimale Warenpräsentation sowie eine saubere Verkaufsausstellung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
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Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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DEINE AUFGABEN
- Betreuung unserer Servicehotline und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Terminvereinbarung und -koordination für unsere Servicetechniker (m/w/d).
- Pflege und Verwaltung von Terminen in unserem System.
- Durchführung administrativer Tätigkeiten sowie Erstellung von Auswertungen.
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WIR BIETEN DIR:
- Mitarbeit in einem motivierten Team/Unternehmen
- Vollzeitanstellung (38,50 Std./Woche) Mo-Fr)
- eine umfangreiche Einschulung
- ein Serviceauto
- Entlohnung € 2.885,37 Brutto/Monat + Zulagen (Montagezulage, Diäten)
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Anforderung:
- Berufsausbildung im Bereich Zerspanungstechnik erwünscht, oder angelernt mit langjähriger Praxis
- Berufserfahrung im Bereich CNC Abkantung, bestenfalls auf Trumpf Kantmaschinen
- Kenntnisse Lesen von technischen Plänen
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein B und eigener PKW,
- Gute Deutschkenntnisse
- Überstundenbereitschaft
- Schichtbereitschaft, II Schicht
- Genauigkeit, Engagement und Belastbarkeit
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Vollzeit
Kapfenstein
25.12.2024
Kapfenstein
Ihre Aufgaben
- Berufsausbildung im Bereich Metallbearbeitung (m/w/d) mit abgeschlossener LAP
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position erwünscht
- Gültige Schweißzertifikate vom Vorteil
- Handwerkliches und Technisches Verständnis
- Selbstständiges Arbeiten
- Begeisterung für die Arbeit mit diesem Werkstoff
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
- Führerschein B und eigener PKW
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreier Personalparkplatz
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Unser Versprechen an Sie
- Willkommenstag für Lehrlinge und Eltern
- Umfassende fachliche bzw. persönliche Aus- und Weiterbildung
- Prämien für ausgezeichnete Schulerfolge und Lehrabschlussprüfungen
- Lehre mit Matura möglich (ohne Lehrzeitverlängerung)
- Deutsch- und Englischunterricht - wöchentlich im Hause
- Lehrlingsausflüge
- Kostenloses Mittagsessen
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Vollzeit | Teilzeit
Wagna
25.12.2024
Wagna
Unser Versprechen an Sie
- Mitarbeit in einem sehr professionellen und flexiblen Team
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teilzeit
SPAR Graz Peter-Rosegger-Straße
25.12.2024
SPAR Graz Peter-Rosegger-Straße
Ihre Aufgaben:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf
- Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein
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Ihre Aufgaben
- abgeschlossene Ausbildung in der Holzindustrie
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Sicheres Auftreten
- Gutes Durchsetzungsvermögen
- Gute Computer-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung mit Rundholz-Qualitäten
- Berufserfahrung in der Holzbranche erforderlich
- technisches Verständnis
- selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker oder Vergleichbarem
- handwerkliches Geschick
- technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Vergleichbarem
- Berufserfahrung mit Hobelanlagen
- 2-Schichtbereitschaft
- selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Bedienen von Maschinen
- technisches Verständnis
- 2-Schichtbereitschaft
- selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- körperliche Fitness
- technisches Verständnis
- selbstständige Arbeitsweise
- Überstundenbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Unser Versprechen an Sie
- Wir ermöglichen hoch motivierten Kandidat*innen eine Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabengebiet bei uns in der Verwaltung
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitierst nicht nur du, sondern auch unsere Patient*innen. Wir unterstützen und fördern dich daher dabei, wenn du deine fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchtest.
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura (Freizeitmodel)
- Arbeite in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander auszeichnet.
- Als Lehrling bekommst du Dein Mittagessen kostenlos
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Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der zuständigen Sr Generalistin) und somit erste Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeiter_innen
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisierst und leitest du Bewerberrunden und bist dabei auch in regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR Tool als auch Erstellung der dazu notwendigen Verträge und Dienstvertragsergänzungen)
- Abstimmung von Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist wenigen Minuten erreichbar und alle Standorte verfügen über Parkmöglichkeiten und E Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar.
- Der Standort Stolzalpe verfügt über gratis Parkmöglichkeiten.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage im Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuungsangebote
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Betriebsrats - Vergünstigungen
- Eine Anstellung im ‚Zentrum der Oststeiermark‘. Die Bezirkshauptstadt Hartberg ist mit seinen rund 7.000 Einwohner*innen für ihre hohe Lebensqualität, als Schul- und Sportstadt sowie führender Wirtschaftsstandort in der Region bekannt. Als erste steirische Stadt wurde Hartberg mit dem Prädikat „Città Slow“ für besonders lebenswerte Städte ausgezeichnet und bürgt somit für intakte Kulturlandschaften, Regionalität und gelebte Nachhaltigkeit.
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationslandschaft
- Analyse und Spezifikation neuer Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung der Applikationen
- Betreuung von Applikationen sowie aktiver Support interner Mitarbeiter
- Benutzerverwaltung und Berechtigungssteuerung
- Steuerung externer Dienstleister und Outsourcing Partner
- Dokumentation der Prozesse, Anwendungen und Services
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Ihre Aufgaben / Verantwortung:
- Wareneingangskontrolle
- Maßkontrolle von Laser- und Kantteilen
- Unterstützung bei Engpässen in der Warenausgangskontrolle
- Erstellen von Qualitätsabweichungsreports
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Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von Einzelteilen und Werkzeugen im Prototypenstatus mit Verantwortungt für Qualität, Budget und Termin
- Auswahl von Lieferanten und Fertigungstechnologien
- Führen von Verhandlungen
- Angebotsprüfung und Unterstützung bei Vertragswesen
- Mitwirken bei Projektmeetings
- Interne Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Kosten- und Terminverfolgung
- Führen von Eskalationsgesprächen
- Mitwirken und Aufzeigen von Einsparungspotentialen
- Marktbeobachtung
- Erkennen von technologischen Trends
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